Бургаски медицински специалисти протестираха пред УМБАЛ

С протестни ленти работят днес медицински специалисти в бургаската многопрофилна болница. Те прекъснаха за кратко работата си в 11 часа  и се включиха в националната протестна акция, с която заявиха несъгласието си с промените в бюджета за здравеопазване.  С измененията  отпадат засега предвидените средства за минимални стартови заплати в сектора. Бургаските медици са представители на КНСБ  и на Федерацията на синдикатите в здравеопазването.

53 години е средната възраст на специалистите по здравни грижи в бургаската болница, съобщи д-р Даниела Люцканова, председател  на структурата на КНСБ в лечебното заведение. Тя изрази недоволството си от неизпълнените обещания спрямо заплащането в сектора както за тези, които работят от години, така и за младите специалисти.Лекарят заяви, че държавата в лицето на министерството на здравеопазването е абдикирала от болницата от това да направи лечебното заведение привлекателно за тези, които сега завършват.

Трябва да има отношение към технологичното оборудване на болницата, към конкурентоспособността й спрямо частните болници, които съществуват на територията на града.Бургас е един от градовете, където има най-много частни болници.

Според д-р Люцканова разкриването на Детската болница ще оголи от към специалисти многопрофилната, защото много медици ще се насочат към новото заведение. 

Държавата трябва да намери начини, както за една вечер станахме търговско дружество, така заплащането да стане атрактивно и конкурентно.

Коментираната преди заплата от 1550 евро, според нея,е добра като за начало. Тя уточни, че работата е много, хората са малко, работят извънредно и са на ръба на силите си. В същото време общинските и държавни болници поемат всички спешни случаи, пострадали при катастрофи и бедствия.

Медицински сестри и лаборанти настояха за по-високи възнаграждения:

Невъзможно е да се живее с такава минимална заплата. И те да ти дават три процента увеличение.Аз съм работила 40 години като медицинска сестра.Не се разпределят правилно финансите. Не може младите специалисти да бягат.

Те се подиграват с цялото съсловие.Подкрепят се само силови структури.

Има много работа, персоналът е малко.Работата е много, отговорността е голяма. Мисля, че трудът ни заслужава едно по-високо заплащане.

ПОВЕЧЕ В ЗВУКОВИЯ ФАЙЛ: